廣東尚善

廣東尚善

廣東尚善環境建設有限公司創建于2009年，是一家綜合市政工程建設、環保專業施工、城市照明專業施工、園林景觀設計、園林綠化施工，營造林設計、監理、施工，礦山復綠等業務綜合性企業。具有市政公用工程施工總承包三級資質、環保工程專業承包三級資質、城市及道路照明工程專業承包三級資質、林業調查規劃設計丙級、造林綠化監理丙級、造林綠化施工丙級、林業有害生物防治丙級，同時具有林業部門批準的育種、育林經營許可證；是廣東省林業龍頭企業。

      公司堅持“精品、人品同在；企業、員工并進!”的企業核心價值文化，將項目做成“精品”讓業主滿意，將“人品”端正成就偉業，將企業的發展與員工進步同呼吸共命運。

序號	招聘崗位	招聘人數	職責要求	福利待遇
1	預結算員	2名	1、負責公司業務投標報價的編制。	1、月薪4000-10000元不等，購買五險一金；
			2、工程項目的預算及結算，施工項目的成本控制。	2、包吃包住，享休法定節假日，陪產假、婚假；
			3、工程造價相關專業，大專以上學歷，黨員優先。	3、晉升及薪酬提升的空間較大，公司提供考試、評職稱平臺；
			4、預結算大專或本科應屆畢業生，如有工作經驗者優先。	4、轉正享受公司基金會保障，有年終獎以及年底雙薪；
			5、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗。	5、擁有業務提成獎，達到一定職級后可享受購車補貼，干股分紅。
			6、熟練應用廣聯達及易達造價軟件，且具有良好的溝通能力。
			7、有意向定局韶關，有中長期在韶關安居樂業的計劃。
			8、有造價員資格證書者優先考慮、有C1駕照者優先。
2	物管專員	1名	1、大專及以上學歷，25-45歲，具備一定的園林綠化養護專業知識；	1、月薪5000-10000不等，購買五險一金；
			2、具備苗木習性、病蟲害等綠化專業技能、熟悉綠化機械使用；	2、包吃包住，享休法定節假日，陪產假、婚假；
			3、熟練掌握應用辦公軟件；	3、晉升及薪酬提升的空間較大，公司提供考試、評職稱平臺；
			4、具備良好的溝通協調能力、執行能力，上進心強	4、轉正享受公司工會福利，有年終獎以及年底雙薪；
			5、有C1以上駕照者優先，黨員優先	5、擁有業務提成獎，購車補貼，達到一定職級后可享受干股分紅；
			6、忠誠與愛崗敬業，有吃苦耐勞的精神，積極的心態，上進心強
3	總經辦助理	1名	1、大專以上學歷，中文、文秘、漢語文學相關專業優先。	1、月薪3000-5000元不等，購買五險一金；
			2、有較好的溝通表達能力及服務意識，具有一年以上行政助理工作經驗者優先考慮。	2、包吃包住，享休法定節假日，陪產假、婚假；
			3、工作有條理、細致、認真、有責任心，辦事嚴謹。	3、晉升及薪酬提升的空間較大，公司提供考試、評職稱平臺；
			4、熟悉電腦操作及Office辦公軟件，熟悉公文寫作格式，具備基本的商務信函寫作能力。	4、轉正享受公司工會福利，有年終獎以及年底雙薪；
			5、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力。	5、擁有業務提成獎，購車補貼，達到一定職級后可享受干股分紅。
4	商務文員、投標員	2名	1、年齡25-35歲，大專以上學歷，能夠熟練使用Word、Excle等辦公軟件，
			2、能吃苦耐勞，具有較強的溝通協調能力與執行力，責任心強。
			3、主要負責招投標工作、公司資質管理、合同管理、人員資料管理、臺賬管理等。	1、月薪3500-5000元不等，購買五險一金；
			4、有C1駕駛證優先。	2、包吃包住，享休法定節假日，陪產假、婚假；
				3、晉升及薪酬提升的空間較大，公司提供考試、評職稱平臺；
5	市場專員	2名	1、大專以上學歷，有市場拓展經驗優先。	4、轉正享受公司工會福利，有年終獎以及年底雙薪；
			2、根據公司制定的拓展計劃，進行市場調研與前期考察，通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動。	5、擁有業務提成獎，購車補貼，達到一定職級后可享受干股分紅。
			3、發展與構建客戶網絡，與客戶密切溝通，維護與客戶良好關系。
			4、及時跟進潛在客戶，開展有效的市場拓展活動。
			5、隨時跟進市場拓展情況，并對拓展不利的因素進行及時調整。
6	工程總工	1名	1、熟悉各項市政、園林施工技術、施工組織設計和各種專項方案編制、資料整理等技術工作，能夠合理安排各種工序、各班組施工以及各種施工材料的供應。	1、試用期1-3個月，試用期工資面議，
			2、具有良好的溝通協調能力和辦事能力，忠誠與愛崗敬業，有吃苦耐勞的精神，有市政二級建造師和中級職稱優先。	2、包吃包住，享休法定節假日、陪產假、婚假、帶薪年假等；
			3、大專以上學歷，園林、土木工程、工民建等相關專業畢業，黨員優先 。	3、轉正后購買社保，轉正滿一年可購買住房公積金；
			4、具有3年以上市政行業、園建施工經驗者，有參與3000萬以上市政園林綠化、房地產園林綠化項目管理經驗者優先。	4、有良好的培訓機制及晉升發展空間；
				5、擁有業務提成獎，可享受購車補貼，達到一定職級后可享受干股分紅。
7	施工員	2名	1、主要負責公司營造林施工管理、規劃設計、監理等生態、營造林方面的業務落實、溝通、協調工作；能熟練駕駛車輛。	1、月薪3500-8000元不等，購買五險一金；
			2、應屆畢業生或有林業設計、監理、施工管理、園林綠化、農業等相關工作經驗者。	2、包吃包住，享休法定節假日，陪產假、婚假；
			3、具有良好的溝通協調能力，工作嚴謹、細致，具有較強的執行能力，具備較好的敬業精神和職業道德。	3、晉升及薪酬提升的空間較大，公司提供考試、評職稱平臺；
			4、有相關工作經驗者優先。	4、轉正享受公司工會福利，有年終獎以及年底雙薪；
				5、額外擁有業務提成獎，購車補貼，達到一定職級后可享受干股分紅。
8	設計員	1名	1、主要負責部門設計業務工作。包括：森林調查、林業用地可行性報告、森林資源資產核查、林業GIS出圖等林業調查規劃設計工作；	1、月薪4000-6000元不等，購買五險一金；
			2、中專及以上學歷，林業相關專業畢業，有兩年以上工作經驗，具備日常電腦辦公軟件的操作能力；	2、包吃包住，享休法定節假日，陪產假、婚假；
			3、熟練運用ps、林業gis等林業專業制圖軟件；                                                                                     4、具有較強的責任心和事業心，具有吃苦耐勞的精神，做事細心；                                 5、有C1以上駕照者優先；	3、晉升及薪酬提升的空間較大，公司提供考試、評職稱平臺；
			4、具有較強的責任心和事業心，具有吃苦耐勞的精神，做事細心	4、轉正享受公司工會福利，有年終獎以及年底雙薪；
			5、有C1以上駕照者優先；	5、額外擁有業務提成獎，購車補貼，達到一定職級后可享受干股分紅。
9	總經理助理	1名	1、負責總經理辦公室的全面工作，做總經理參謀助手，起到承上啟下的作用；	1、月薪4500-8000不等，購買五險一金；
			2、了解各部門工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作；	2、包吃包住，享休法定節假日，陪產假、婚假；
			3、負責紅頭文件擬發、抄送、執行情況回報總經理；	3、晉升及薪酬提升的空間較大，公司提供考試、評職稱平臺；
			4、負責總經辦各會議匯集、會議記錄、督促檢查工作。	4、轉正享受公司工會福利，有年終獎以及年底雙薪；
				5、擁有業務提成獎，購車補貼，達到一定職級后可享受干股分紅。
12	項目文員	1名	1、負責對項目工程資料整理、登記和集中管理工作；	1、月薪5000-12000不等，購買五險一金；
			2、并按工程施工進度及時督促有關人員整理技術資料；	2、包吃包住，享休法定節假日，陪產假、婚假；
			3、協助項目經理做好項目對上對下各類資料以及對下合同管理等；	3、晉升及薪酬提升的空間較大，公司提供考試、評職稱平臺；
			4、具有良好的溝通協調能力,工作嚴謹、細致,具有較強的執行能力,具備較好的敬業精神和職業道德；	4、轉正享受公司工會福利，有年終獎以及年底雙薪；
			5、有1年以上項目部資料管理工作經驗者及黨員優先。	5、擁有業務提成獎，購車補貼，達到一定職級后可享受干股分紅。
13	宣傳干事	1名	1、負責全面推動企業文化系統的建設工作，弘揚企業文化，為企業改革、發展、穩定的大局服務，為企業生產經營創造良好的輿論氛圍，更好的發揮宣傳組織的作用；	1、月薪3500-5500元不等，購買五險一金；
			2、在各大網絡平臺宣揚企業文化，實時發布企業最新動態，（如微信公眾號、抖音，企業官網等）；	2、包吃包住，享有法定節假日，產假以及陪產假等；
			3、積極做好對外宣傳報道工作，緊密聯系公司生產經營、改革發展的實際，編寫形勢任務宣講材料；	3、晉升及薪酬提升的空間較大，公司提供考試、評職稱平臺；
			4、負責職工思想狀況調查工作，對內做好企業文化培訓工作，定期開展企業文化和資訊培訓傳達工作；	4、轉正享受公司工會福利，有年終獎、節假日津貼、生日禮以及年底雙薪等福利；
			5、按時完成資料數字等收集工作，定期對企業文化建設工作進行效果分析；	5、有業務提成獎，有購車補貼，年終獎等。
			6、負責公司大型活動的組織、策劃和跟進工作；創建多渠道、形式和內容豐富的文化宣導活動；實施企業文化推廣等；更新企業文化墻；
			7、負責公司各宣傳陣地標語口號的編寫工作，抓好對外宣傳報道，樹立良好的企業形象。
14	工程副總	1名	1、負責組建及管理工程建設團隊，規范工程管理制度及流程；	1、月薪15000-30000元不等，購買五險一金；
			2、負責業務端口的日常事務管理，分解落實總經理的任務指標；	2、包吃包住，享有法定節假日，產假以及陪產假等；
			3、大專以上學歷，園林、土木工程、工民建等相關專業畢業，具備房建或者市政二級以上注冊建造師資格，黨員優先；	3、薪酬、提成提升空間較大，有優先入股權；
			4、具有8年以上建筑、市政、園林企業工作經驗，有單獨主持3000萬以上項目管理經驗，熟悉EPC項目的全過程操作；	4、享受公司其他福利，有年終獎、節假日津貼、生日禮以及年底雙薪等福利；
				5、享受豐厚的業務提成獎，有購車補貼，年終獎等。
15	項目經理	2名	1、熟悉各項市政、園林施工技術、施工組織設計和各種專項方案編制、資料整理等技術工作，能夠統籌項目管理的全過程；	1、月薪12000-25000元不等，購買五險一金；
			2、具有良好的溝通協調能力和辦事能力,執行力強，忠誠與愛崗敬業,有吃苦耐勞的精神,有市政二級建造師和中級職稱者優先；	2、包吃包住，享有法定節假日，產假以及陪產假等；
			3、大專以上學歷，園林、土木工程、工民建等相關專業畢業，黨員優先；	3、晉升及薪酬提升的空間較大，公司提供考試、評職稱平臺；
			4、具有3年以上市政行業、園建施工、綠化施工經驗者，有參與3000萬以上市政園林綠化、房地產園林綠化項目管理經驗者以及熟悉EPC項目運作工作經驗者優先；	4、轉正享受公司工會福利，有年終獎、節假日津貼、生日禮以及年底雙薪等福利；
				5、有業務提成獎，有購車補貼，年終獎等。